昆明煙草公司招聘條件,云南煙草公司招聘考試

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人力資源生態鏈服務供應商??

煙草公司招聘考試簡章

一、公司基本信息
? 云南高創人才服務有限公司成立于2007年，是具有合法經營資質的人力資源服務機構。公司傾力打造“云南省人力資源服務外包行業第一品牌”，是云南省最大的人力資源服務商之一，2017年被國家人社部評為國家級人力資源誠信服務機構，是一家集人才招聘、人才測評、勞務派遣、社保代理、勞務外包，服務外包等為一體的綜合性人力資源服務公司。
云南高創人才服務有限公司下有三家子公司和一家培訓學校，分別為云南人力港勞務派遣有限公司，云南前錦眾程人力資源服務有限公司，昆明財匯金融服務外包有限公司及昆明市五華區高創職業培訓學校。在16個地州設有分公司，業務涵蓋云南省每一個地州，服務對象涵蓋個人企業與政府。與中國知名的上海外服，北京外企，中國中智，前程無憂，易才，浙江外服等前10強人力資源公司建立戰略合作關系。公司在云南省服務人數近4萬人，服務得到省內外客戶和同行的一致好評。無論是規模，服務人數，經濟實力都位列云南省同行業的前列。昆明總公司設置領導辦公室、綜合部、地區對接大區、昆明分公司、招聘測聘部、招聘部、銷售部、財務部、法務部等部門。昆明總公司在云南省昆明市五華區青云街28號1-4樓，占地面積約800平方米。

二、招聘考試基本流程
（一）招聘信息的發布
在云南高創人才服務有限公司的官網（http://www.360ynjob.com/）以及用人單位要求的網站，發布招聘公告。招聘公告包含招聘專業、人數、條件和流程等信息。
（二）資格審查
報名截止后，進行資格審查，擇優確定參加筆試人員。
參加筆試人員名單在云南高創人才服務有限公司的官網（http://www.360ynjob.com/）進行公布（或招標單位指定的網站公示），未參加筆試的人員我單位不再通知，敬請諒解。
（三）綜合考察
綜合考察采取筆試、面試和體檢的方式。

1.筆試：筆試采用閉卷的方式進行，實行百分制考核，筆試成績占綜合成績的xx%。

2.面試：一般為“結構化面試”，面試實行百分制考核，面試成績占綜合成績的xx%。確定各崗位招錄用名額，根據各專業筆試成績高低順序，按各專業招錄用名額x:x的比例確定面試人員。面試人員、時間、地點和成績將在云南高創人才服務有限公司官網（網址同上）進行公示，請考生關注。

3.體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（2010年3月修訂）執行,由我司工作人員統一組織體檢，體檢時間、地點及人員將會電話、短信通知到人員，請考生關注。

4.結果公示
經體檢、驗證合格的人員，在云南高創人才服務有限公司官網（網址同上）進行公示，公示期為7天。
（四）人員錄用
符合錄用條件的確定為錄用對象者，與合作單位簽訂就業協議，辦理錄用審批手續。在辦理過程中，考生必須按時提供與招聘條件相符的本人有效《畢業證》、《學位證》、《報到證》等原件, 國外留學人員須提交《留學回國人員證明》及《國外學歷學位認證書》原件，不能按時提交上述證書者，取消錄用資格。
注：具體服務細節按用人單位要求進行

三、考試相關資質（優勢）

1、考官-由專門的人事部門的職業考官負責。

2、考題來源-我司根據用人單位要求，寫好命題委托書后，由“命題中心”專門負責出題，此過程完全保密。

3、考場安排-我司與“云南大學滇池學院”“云南開放大學”長期保持合作，其為我司提供考場，作為考試地點。

4、考試工作人員

（1）我司工作人員成立專門的考試項目實施小組，由命題閱卷組、試卷保管組、筆試監考組面試考官組、錄音錄像組、監督統分組、后勤保障組等組成。各小組人員按照分工要求，各司其職，認真完成。

（2）考試工作人員嚴格遵守紀律，落實制度，嚴格保密制度，絕不允許與無關人員交流服務項目內容，各組之間不允許打聽和詢問服務項目內容。

（3）考試工作人員服從分配，聽從調動。

5、招聘考試項目

自我司“人才測評部”成立至今，已組織完成了數十家煙草公司招聘考試以及其他相關的考試項目，其中規模最大的為2017年組織完成的“昆明市國土資源局事業招聘考試”。

昆明市國土資源局事業招聘考試于2017年由我司組織完成招聘考試，招聘服務方式為“一站式服務”，雙方確認合作后，由我司全權負責，其中包括：招聘公告的發布-報名人員資格審核-通知考生參加筆試-筆試完成-通知考生參加面試-面試結束-體檢-擬錄用人員公示等。